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	<title>Studien rund um Existenzgründung &#8211; Deutschland startet</title>
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	<title>Studien rund um Existenzgründung &#8211; Deutschland startet</title>
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		<title>Unternehmensnachfolge: Aufsteigende Übernahmen im Handwerk</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anna Lena Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Dec 2025 21:58:59 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Das Handwerk erlebt eine Trendwende: Während im Einzelhandel die Zahl der Unternehmensnachfolgen rückläufig ist, verzeichnet das Handwerk einen deutlichen Anstieg. Laut aktuellem Nachfolgemonitor gelingt hier der Übergang von alter zur neuenr Generation besonders häufig.]]></description>
		
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		<title>Unternehmensnachfolge 2025: Wertvolles Potenzial von Gründerinnen nutzen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anna Lena Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Oct 2025 14:31:35 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Geschäftsübernahme / Unternehmensnachfolge]]></category>
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					<description><![CDATA[Im Mittelstand klafft eine Nachfolgelücke – und Gründerinnen können sie schließen. Der DIHK-Report 2025 zeigt: Mit Finanzierung, Netzwerken und guter Vorbereitung wird die Unternehmensübernahme zur starken Alternative zur Neugründung. Vorteile, Hürden, Tipps: Jetzt weiterlesen!]]></description>
		
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		<title>Unternehmensnachfolge 2025: Gefahr für den Mittelstand</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anna Lena Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Sep 2025 06:31:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allg. Existenzgründer-News]]></category>
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					<description><![CDATA[Immer weniger Gründer übernehmen bestehende Unternehmen. Viele Betriebe stehen vor dem Aus, obwohl sie gesund sind. Eine professionelle Beratung kann den Nachfolgeprozess sichern.]]></description>
		
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		<title>Mehr Gründerinnen, bessere Zukunft: Was der Female Founders Monitor 2025 zeigt</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alfred Höchster]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 03 May 2025 21:48:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allg. Existenzgründer-News]]></category>
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					<description><![CDATA[Der Female Founders Monitor 2025 zeigt, dass der Gründerinnen-Mangel nicht nur ein Gleichstellungsproblem ist, sondern auch die wirtschaftliche Entwicklung hemmt.]]></description>
		
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		<title>Erfolgreiche Gründerinnen als Wegbereiterinnen einer neuen Wirtschaftskultur</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alfred Höchster]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Mar 2025 23:40:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Interessante Existenzgründer/innen]]></category>
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					<description><![CDATA[Dieser Artikel beleuchtet die Erfolgsgeschichten deutscher Gründerinnen, analysiert ihre Strategien und zeigt auf, wie sie als Vorbilder für eine neue Generation von Unternehmerinnen dienen.]]></description>
		
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		<title>10 Tipps für Gründerinnen: Mit Mut und Entschlossenheit zum Erfolg</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alfred Höchster]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Feb 2025 22:02:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Die Top 10, Top 7 und Top 5]]></category>
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					<description><![CDATA[Wenn Sie als Gründerin erfolgreich durchstarten möchten, finden Sie hier zehn hilfreiche Tipps für mehr Mut und Entschlossenheit auf Ihrem Weg zum Erfolg.]]></description>
		
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		<title>Unternehmensnachfolge: Mitarbeiter als Firmennachfolger?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anna Lena Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Feb 2025 20:35:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allg. Existenzgründer-News]]></category>
		<category><![CDATA[Geschäftsübernahme / Unternehmensnachfolge]]></category>
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					<description><![CDATA[Das Thema Unternehmensnachfolge bleibt ein heiß diskutiertes Thema, da viele Nachfolge-Prozesse scheitern. Eine Möglichkeit ist das Employee-Buy-Out (EBO).]]></description>
		
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		<title>Gründerinnen-Studie: Wie Sichtbarkeit den Erfolg beeinflusst</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anna Lena Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Jan 2025 22:01:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allg. Existenzgründer-News]]></category>
		<category><![CDATA[Existenzgründung / Unternehmensgründung]]></category>
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					<description><![CDATA[Gründerinnen müssen sichtbarer werden. Das Forschungsprojekt „Sichtbarkeit innovativer Gründerinnen“ bietet hierzu wertvolle Einblicke und konkrete Handlungsempfehlungen.]]></description>
		
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		<title>Erfolgreiche Unternehmensnachfolge in Deutschland: Ein Weichensteller für die Zukunft</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alfred Höchster]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Jan 2025 22:16:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Eine kürzlich von einer Länderarbeitsgruppe erstellte Studie präsentiert zwölf strategische Empfehlungen zur Unterstützung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.]]></description>
		
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		<title>Gleichberechtigung in der Gründerwelt: Wo stehen wir 2025?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Clarissa Eichenauer]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Jan 2025 20:22:45 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[2025 zeigt Fortschritte für Gründerinnen, aber Hindernisse wie Vorurteile und Finanzierungsprobleme bleiben bestehen. Wie Unternehmen, Investoren und Politik handeln können.]]></description>
		
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		<title>Kundenbindung 2025: Wie Sie die Erwartungen der Generation Z erfolgreich erfüllen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Clarissa Eichenauer]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Jan 2025 14:27:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Marketing und Vertrieb]]></category>
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		<category><![CDATA[Marketingstrategie]]></category>
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					<description><![CDATA[Die Generation Z stellt neue Anforderungen an Unternehmen: Transparenz, Nachhaltigkeit und digitale Interaktion sind Schlüssel für langfristige Kundenbindung.]]></description>
		
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		<title>Unternehmensnachfolge: Viele mittelständische Betriebe suchen Nachfolger</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anna Lena Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Dec 2024 21:14:42 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Die Regelung der Unternehmensnachfolge zählt zu den größten Herausforderungen, die der Mittelstand in Deutschland in den kommenden Jahren bewältigen muss. Nach Angaben der Wirtschaftsauskunftei Creditreform stehen fast 40 Prozent der mittelständischen Unternehmen vor einer Übergabe.]]></description>
		
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		<title>Unternehmensnachfolge: Die unterschätzte Bedeutung immaterieller Werte</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anna Lena Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Nov 2024 18:42:15 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Für viele Existenzgründer bietet die Geschäftsübernahme im Rahmen einer Unternehmensnachfolge eine attraktive Alternative zur klassischen Neugründung. Ein entscheidender Faktor für den Erfolg wird jedoch häufig übersehen: die immateriellen Vermögenswerte.]]></description>
		
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		<title>Nachfolgemonitor: Wirtschaftliche Risiken durch fehlende Unternehmensnachfolge</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anna Lena Schmidt]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 Nov 2024 00:35:13 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Der Mittelstand kämpft zunehmend mit der Unternehmensnachfolge, da die Alterung der Gründergeneration und die geringe Übernahmebereitschaft junger Menschen das Finden geeigneter Nachfolger erschweren, besonders in ländlichen Regionen. Der demografische Wandel verstärkt dieses Problem, wie der aktuelle Nachfolgemonitor zeigt.]]></description>
		
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		<title>Gen Z: Immer mehr interessieren sich für eine Unternehmensgründung</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Alfred Bender]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Oct 2024 12:41:39 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Erfahren Sie, wie die Generation Z eine neue Arbeitsmoral formt. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance sind entscheidend, weshalb viele junge Menschen eine Unternehmensgründung in Betracht ziehen.]]></description>
		
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