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Holding

Hierarchie Board

Eine Holding ist eine Unternehmensgruppe, welche hierarchisch strukturiert ist. In erster Linie geht es dabei um eine Organisationsmöglichkeit, nicht um die Rechtsform. Im praktischen Fall gibt es bei einem Holding-Verhältnis die sogenannte Muttergesellschaft, die in der Hierarchie ganz oben steht, sowie die Tochtergesellschaften, die rechtlich unabhängig sind. Zu einem Großteil werden sie von der Muttergesellschaft angeleitet werden, da diese meist langfristig Anteile an ihnen hält.

Im Allgemeinen wird von der „Holding“ als zusammenfassendem Begriff gesprochen, es gibt allerdings 4 Teilbereiche.

Holding-Begriffe

1. Es gibt zunächst die sogenannte Finanzholding, welche die Anteile mehrerer untergeordneter Unternehmen hält und sich auf deren Verwaltung beschränkt. Das wesentliche Ziel der Finanzholding ist die Wertoptimierung, meistens äußert sich dies in Handlungen wie die Organisation von Gesellschaftsversammlungen.

2. Operative Holding wird die zweite Form genannt. Dabei funktioniert die Unternehmensgruppe wie im klassischen Fall. Die Muttergesellschaft ist selbst am Markt tätig, die Tochtergesellschaften arbeiten ergänzend.

3. Die dritte Form wird als Managementholding bezeichnet, welche selbst nur in planender Tätigkeit auftritt und die Tochtergesellschaften von außen unterstützt.

4. Die letzte Art der Holding nennt sich Organisatorische Holding, arbeitet von innen heraus in den Unternehmen und strukturiert unterschiedliche Bereiche. Personalentwicklung beispielsweise zählt zu ihren wichtigsten Aufgaben.

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