Viele Handwerksbetriebe suchen in den kommenden Jahren eine Nachfolge. Für Gründerinnen kann die Übernahme eines bestehenden Betriebs eine attraktive Alternative zur Neugründung sein. Der Beitrag zeigt Chancen, Risiken sowie wichtige Punkte bei Finanzierung und Unternehmensbewertung.
Künstliche Intelligenz ermöglicht Gründerinnen, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, vorhandene Kapazitäten besser zu nutzen und den Personalaufbau an die tatsächliche Unternehmensentwicklung anzupassen. Entscheidend sind standardisierte Prozesse, wirtschaftlich sinnvolle Anwendungsfälle und eine klare Qualitätskontrolle.
Gründerinnen und Verhandlungssicherheit: Preise, Investitionen und Kooperationen erfolgreich verhandeln
Erfahren Sie, wie Gründerinnen Preise souverän verhandeln, Investoren überzeugen und Kooperationen erfolgreich gestalten. Mit praktischen Tipps für mehr Verhandlungssicherheit.
Viele Gründerinnen starten allein und stoßen beim Wachstum an neue Grenzen. Der Beitrag zeigt, wie der Übergang vom Solo-Start zum wachsenden Unternehmen gelingt und warum Leadership, Delegation und klare Strukturen dabei eine zentrale Rolle spielen.
Warum haben Gründerinnen im Tech-Bereich große Marktchancen, stoßen aber oft auf Finanzierungsbarrieren?
Regionale Ökosysteme bieten Gründerinnen neue Chancen jenseits der großen Start-up-Metropolen. Der Beitrag zeigt, wie Female Founders Netzwerke, Förderprogramme, Hochschulen und regionale Märkte strategisch für ihre Gründung nutzen können.
Das AVGS-Coaching unterstützt angehende Gründer bei der Vorbereitung ihrer Selbstständigkeit. Der Beitrag erklärt, wie sich dieses Förderinstrument von Gründungszuschuss, Förderdarlehen und anderen Programmen unterscheidet.
Gründerinnen prägen zunehmend den Mittelstand und entwickeln innovative Geschäftsmodelle in vielen Branchen. Der Beitrag zeigt, welche Chancen Female Founders nutzen können und welche Herausforderungen bei der Unternehmensgründung bestehen.
Der AVGS bietet Frauen nach Elternzeit oder Familienphase eine kostenfreie Unterstützung beim beruflichen Neustart – inklusive Gründungscoaching und Businessplan.
Unternehmerische Resilienz ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Gründerinnen. Erfahren Sie, warum langfristiges Denken, solide Finanzplanung und nachhaltige Strategien entscheidend sind.
Das Handwerk erlebt eine Trendwende: Während im Einzelhandel die Zahl der Unternehmensnachfolgen rückläufig ist, verzeichnet das Handwerk einen deutlichen Anstieg. Laut aktuellem Nachfolgemonitor gelingt hier der Übergang von alter zur neuenr Generation besonders häufig.
Im Mittelstand klafft eine Nachfolgelücke – und Gründerinnen können sie schließen. Der DIHK-Report 2025 zeigt: Mit Finanzierung, Netzwerken und guter Vorbereitung wird die Unternehmensübernahme zur starken Alternative zur Neugründung. Vorteile, Hürden, Tipps: Jetzt weiterlesen!
Lesen Sie hier, wie eine Gründerin mitten in zwei Krisen zwei FinTech-Start-ups gründete und was Gründerinnen aus ihrer Krisenerfolgsstrategie mitnehmen können.
Der Female Founders Monitor 2025 zeigt, dass der Gründerinnen-Mangel nicht nur ein Gleichstellungsproblem ist, sondern auch die wirtschaftliche Entwicklung hemmt.
Dieser Artikel beleuchtet die Erfolgsgeschichten deutscher Gründerinnen, analysiert ihre Strategien und zeigt auf, wie sie als Vorbilder für eine neue Generation von Unternehmerinnen dienen.
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